Scott Barbour, som tog över som VD för Advanced Drainage Systems i Hilliard, Ohio, 2017, sa att en av hans tidiga mentorer lärde honom att tänka långsiktigt.
Tom Bettcher, divisionschefen vid Emerson Climate Technology i Sidney, Ohio, lärde Barbour om vikten av att göra det som var "rätt sak, även om det inte nödvändigtvis var det bästa draget på kort sikt."
Barbour tog en kandidatexamen i maskinteknik från Southern Methodist University och sin MBA i marknadsföring från Vanderbilt Universitys Owen Graduate School of Management.
F: Hur skulle du beskriva ditt företag och dess kultur?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) är den ledande tillverkaren av högpresterande termoplastiska korrugerade rör, som tillhandahåller en omfattande uppsättning vattenhanteringsprodukter och överlägsna dräneringslösningar för användning inom bygg-, jordbruks- och infrastrukturmarknaden.Nyligen har vi fokuserat på tillväxt, ökat försäljningen under det senaste kvartalet med 6,7 procent på intäkter på nästan 414 miljoner USD och slutfört ett förvärv på 1,08 miljarder USD av Infiltrator Water Technologies, en ledare inom septisk rening av avloppsvatten på plats.
Hållbarhet är en naturlig passform med allt vi gör på ADS.Från vår början för mer än 50 år sedan som ett dräneringsföretag för jordbruket till ett vattenhanteringsföretag, har ADS fokus alltid varit på miljön.Vi hanterar på ett ansvarsfullt sätt dagvatten och använder hållbara råvaror med 400 miljoner pund återvunnen plast varje år för att hålla det permanent borta från soptippar.Lika viktigt är att vi verkligen försöker ingjuta hållbarhet i vår företagskultur, uppmuntra och tillåta våra anställda att utveckla sina egna hållbara metoder.
F: Vilket är det mest intressanta eller ovanligaste jobbet du någonsin haft?Barbour: Mitt mest intressanta jobb var att tjänstgöra som koncernchef och divisionschef för Emerson Climate Technologies, som ligger i Hong Kong.Som familj njöt vi verkligen av att bo på en exotisk plats som Hong Kong och att vara i en annan kultur varje dag.Yrkesmässigt var utmaningen att leda en internationell organisation och arbeta med människor från flera olika asiatiska kulturer otroligt intressant och givande.
F: Vilket var ditt första jobb inom plast?Barbour: 1987 var jag designingenjör på gasspjällssensorer på Holley Automotive i Detroit.
F: När blev du VD, och vad var ditt första mål? Barbour: Jag utsågs till VD i september 2017, och mitt mål var att stärka våra grunder och se till att vi gjorde blockeringen och tacklingen som skulle göra det möjligt för oss att växa och verkställa mot vår plan.Detta innebar också att vara ansvariga gentemot våra aktieägare och varandra för att uppnå vår plan för att leverera resultat.
F: Vilket är det bästa karriärråd du har fått?Barbour: Framgång uppnås genom att göra ett bra jobb på din nuvarande roll, den som ligger framför dig.Utöver det, använd gott omdöme och var etisk i alla dina ansvarsområden.
F: Vilket råd skulle du ge till någon som börjar på ditt företag i morgon?Barbour: Var synlig och ta vara på de möjligheter som läggs framför dig.
F: Vilka föreningar tillhör du?Barbour: The Columbus Partnership, Buddy Up Tennis och Episcopal Church.
F: Vilka branschevenemang deltar du på?Barbour: Vattenmiljöfederationens tekniska utställning och konferens (WEFTEC), StormCon och plastindustrimässor.
Barbour: Jag skulle vilja bli ihågkommen som en lättillgänglig ledare som tog ADS till nya nivåer av prestanda och relevans för våra kunder.
Har du någon åsikt om den här historien?Har du några tankar som du vill dela med våra läsare?Plastics News vill gärna höra från dig.Maila ditt brev till redaktören på [email protected]
Plastics News täcker verksamheten inom den globala plastindustrin.Vi rapporterar nyheter, samlar in data och levererar aktuell information som ger våra läsare en konkurrensfördel.
Posttid: 12 juni 2020