Scott Barbour, koji je preuzeo dužnost izvršnog direktora Advanced Drainage Systems u Hilliardu, Ohajo, 2017. godine, rekao je da ga je jedan od njegovih prvih mentora naučio da razmišlja dugoročno.
Tom Bettcher, predsjednik odjela u Emerson Climate Technology u Sidneyu, Ohajo, podučavao je Barboura o važnosti da se radi ono što je "prava stvar, čak i ako to nije nužno najbolji potez u kratkom roku".
Barbour je diplomirao mašinstvo na Southern Methodist University i magistrirao marketing na Univerzitetu Vanderbilt Graduate School of Management Owen.
P: Kako biste opisali svoju kompaniju i njenu kulturu?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) je vodeći proizvođač termoplastičnih valovitih cijevi visokih performansi, pružajući sveobuhvatan paket proizvoda za upravljanje vodom i superiorna rješenja za drenažu za korištenje u građevinarstvu, poljoprivredi i infrastrukturnom tržištu.Nedavno smo se fokusirali na rast, povećavši prodaju u posljednjem tromjesečju za 6,7 posto uz prihode od skoro 414 miliona dolara i završivši akviziciju kompanije Infiltrator Water Technologies od 1,08 milijardi dolara, lidera u prečišćavanju septičkih otpadnih voda na licu mjesta.
Održivost se prirodno uklapa u sve što radimo u ADS-u.Od naših početaka prije više od 50 godina kao poljoprivredne kompanije za odvodnjavanje do vodoprivredne kompanije, ADS-ov fokus je uvijek bio na okolišu.Odgovorno upravljamo atmosferskim vodama i koristimo održive sirovine koristeći 400 miliona funti reciklirane plastike svake godine kako bismo je trajno držali izvan deponija.Što je najvažnije, mi zaista pokušavamo usaditi održivost u našu korporativnu kulturu, ohrabrujući i omogućavajući našim zaposlenima da razviju vlastitu održivu praksu.
P: Koji je najzanimljiviji ili najneobičniji posao koji ste ikada imali?Barbour: Moj najzanimljiviji posao je bio izvršni direktor grupe i predsjednik odjela Emerson Climate Technologies, koji se nalazi u Hong Kongu.Kao porodica, zaista smo uživali živjeti na egzotičnoj lokaciji kao što je Hong Kong i svaki dan biti u drugoj kulturi.Profesionalno, izazov upravljanja međunarodnom organizacijom i rada s ljudima iz nekoliko različitih azijskih kultura bio je nevjerovatno zanimljiv i koristan.
P: Koji je bio vaš prvi posao u plastici?Barbour: Godine 1987. bio sam inženjer za dizajn senzora položaja leptira za gas u Holley Automotive u Detroitu.
P: Kada ste postali izvršni direktor i koji je bio vaš prvi cilj? Barbour: Imenovan sam za izvršnog direktora u septembru 2017. i moj cilj je bio da učvrstimo naše osnove, osiguravajući da radimo blokiranje i rješavanje koje će nam omogućiti da rastemo i izvršiti protiv našeg plana.To je također značilo da budemo odgovorni našim dioničarima i jedni drugima za postizanje našeg plana za postizanje rezultata.
P: Koji je najbolji savjet za karijeru koji ste dobili?Barbour: Uspjeh se postiže tako što dobro radite na svojoj trenutnoj ulozi, onoj koja je pred vama.Iznad toga, dobro prosuđujte i budite etični u svim svojim odgovornostima.
P: Šta biste savjetovali nekome ko sutra počinje u vašoj kompaniji?Barbour: Budite vidljivi i iskoristite prilike koje vam se pružaju.
P: Kojim udruženjima pripadate?Barbour: Columbus Partnership, Buddy Up Tennis i Episcopal Church.
P: Kojim industrijskim događajima prisustvujete?Barbour: Tehnička izložba i konferencija Federacije za zaštitu okoliša vode (WEFTEC), StormCon i sajmovi industrije plastike.
Barbour: Želio bih da me pamte kao pristupačnog lidera koji je doveo ADS na nove nivoe performansi i relevantnosti za naše kupce.
Imate li mišljenje o ovoj priči?Imate li neke misli koje biste željeli podijeliti sa našim čitaocima?Plastics News bi volio čuti od vas.Pošaljite svoje pismo uredniku na [email protected]
Plastics News pokriva poslovanje globalne industrije plastike.Izvještavamo o novostima, prikupljamo podatke i dostavljamo pravovremene informacije koje našim čitaocima pružaju konkurentsku prednost.
Vrijeme objave: Jun-12-2020