លោក Scott Barbour ដែលបានចូលកាន់តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Advanced Drainage Systems នៅ Hilliard រដ្ឋ Ohio ក្នុងឆ្នាំ 2017 បាននិយាយថា អ្នកណែនាំដំបូងរបស់គាត់បានបង្រៀនគាត់ឱ្យគិតរយៈពេលវែង។
លោក Tom Bettcher ប្រធានផ្នែកនៅ Emerson Climate Technology ក្នុងទីក្រុង Sidney រដ្ឋ Ohio បានបង្រៀន Barbour អំពីសារៈសំខាន់នៃការធ្វើអ្វីដែលជា "រឿងត្រឹមត្រូវ ទោះបីជាវាមិនមែនជាការចាំបាច់បំផុតក្នុងរយៈពេលខ្លីក៏ដោយ"។
Barbour ទទួលបានបរិញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រផ្នែកវិស្វកម្មមេកានិចពីសាកលវិទ្យាល័យ Southern Methodist និងអនុបណ្ឌិតផ្នែកទីផ្សារពីសាកលវិទ្យាល័យ Vanderbilt's Owen Graduate School of Management ។
សំណួរ៖ តើអ្នកនឹងពណ៌នាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក និងវប្បធម៌របស់វាយ៉ាងដូចម្តេច?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) គឺជាអ្នកផលិតឈានមុខគេនៃបំពង់ corrugated thermoplastic ដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ដោយផ្តល់នូវឈុតផលិតផលគ្រប់គ្រងទឹកដ៏ទូលំទូលាយ និងដំណោះស្រាយប្រព័ន្ធបង្ហូរទឹកល្អសម្រាប់ប្រើប្រាស់ក្នុងទីផ្សារសំណង់ កសិកម្ម និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ថ្មីៗនេះ យើងបានផ្តោតលើកំណើន ដោយបង្កើនការលក់ក្នុងត្រីមាសចុងក្រោយដោយ 6.7 ភាគរយលើប្រាក់ចំណូលជិត $414 លានដុល្លារ និងបញ្ចប់ការទិញយក Infiltrator Water Technologies ចំនួន 1.08 ពាន់លានដុល្លារ ដែលជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការព្យាបាលទឹកស្អុយនៅនឹងកន្លែង។
និរន្តរភាពគឺសមនឹងធម្មជាតិជាមួយនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលយើងធ្វើនៅ ADS។ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមរបស់យើងជាង 50 ឆ្នាំមុនក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនបង្ហូរទឹកកសិកម្មទៅជាក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងទឹក ការផ្តោតអារម្មណ៍របស់ ADS តែងតែផ្តោតលើបរិស្ថាន។យើងគ្រប់គ្រងទឹកព្យុះដោយការទទួលខុសត្រូវ និងប្រើប្រាស់វត្ថុធាតុដើមប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយប្រើប្រាស់ប្លាស្ទិកកែច្នៃឡើងវិញចំនួន 400 លានផោនជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីរក្សាវាឱ្យនៅឆ្ងាយពីកន្លែងចាក់សំរាមជាអចិន្ត្រៃយ៍។សំខាន់ យើងពិតជាព្យាយាមបង្កើតនិរន្តរភាពនៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់យើង ដោយលើកទឹកចិត្ត និងអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងអភិវឌ្ឍការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។
សំណួរ៖ តើការងារអ្វីគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ ឬមិនធម្មតាបំផុតដែលអ្នកធ្លាប់មាន?Barbour: ការងារដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់ខ្ញុំគឺការបម្រើជានាយកប្រតិបត្តិក្រុម និងជាប្រធានផ្នែកនៃក្រុមហ៊ុន Emerson Climate Technologies ដែលមានទីតាំងនៅហុងកុង។ក្នុងនាមជាក្រុមគ្រួសារ យើងពិតជារីករាយនឹងការរស់នៅក្នុងទីតាំងប្លែកៗដូចជាទីក្រុងហុងកុង និងមានវប្បធម៌ផ្សេងៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ បញ្ហាប្រឈមនៃការគ្រប់គ្រងអង្គការអន្តរជាតិ និងធ្វើការជាមួយមនុស្សមកពីវប្បធម៌អាស៊ីផ្សេងៗគ្នា គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងផ្តល់រង្វាន់មិនគួរឱ្យជឿ។
សំណួរ៖ តើអ្វីជាការងារដំបូងរបស់អ្នកក្នុងផ្នែកប្លាស្ទិក?Barbour: នៅឆ្នាំ 1987 ខ្ញុំជាវិស្វកររចនាលើឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាទីតាំងបិទបើកនៅ Holley Automotive ក្នុងទីក្រុង Detroit ។
សំណួរ៖ តើអ្នកក្លាយជា CEO នៅពេលណា ហើយតើអ្វីជាគោលដៅដំបូងរបស់អ្នក?Barbour: ខ្ញុំត្រូវបានគេតែងតាំងជា CEO នៅខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2017 ហើយគោលដៅរបស់ខ្ញុំគឺដើម្បីពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះរបស់យើង ធ្វើឱ្យប្រាកដថាយើងកំពុងធ្វើការទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យយើងរីកចម្រើន និង អនុវត្តប្រឆាំងនឹងផែនការរបស់យើង។នេះក៏មានន័យថាមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើង និងគ្នាទៅវិញទៅមកសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវផែនការរបស់យើងក្នុងការផ្តល់លទ្ធផល។
សំណួរ៖ តើអ្វីជាដំបូន្មានអាជីពដ៏ល្អបំផុតដែលអ្នកបានទទួល?Barbour៖ ជោគជ័យគឺសម្រេចបានដោយការធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យលើតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ដែលនៅចំពោះមុខអ្នក។លើសពីនេះ ត្រូវប្រើការវិនិច្ឆ័យឱ្យបានល្អ និងមានក្រមសីលធម៌ក្នុងទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់របស់អ្នក។
សំណួរ៖ តើអ្នកនឹងផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីខ្លះដល់នរណាម្នាក់ដែលចាប់ផ្តើមនៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនៅថ្ងៃស្អែក?Barbour៖ ត្រូវមើលឃើញ និងចាប់យកឱកាសដែលដាក់នៅចំពោះមុខអ្នក។
សំណួរ៖ តើអ្នកជាសមាគមអ្វី?Barbour: The Columbus Partnership, Buddy Up Tennis និងព្រះវិហារ Episcopal ។
សំណួរ៖ តើអ្នកចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ឧស្សាហកម្មអ្វីខ្លះ?Barbour: ការតាំងពិព័រណ៍ និងសន្និសីទបច្ចេកទេសរបស់សហព័ន្ធបរិស្ថានទឹក (WEFTEC), StormCon និងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មឧស្សាហកម្មប្លាស្ទិក។
Barbour៖ ខ្ញុំចង់ត្រូវបានគេចងចាំថាជាអ្នកដឹកនាំដែលអាចទាក់ទងបានដែលបានយក ADS ទៅកម្រិតថ្មីនៃការអនុវត្តនិងភាពពាក់ព័ន្ធសម្រាប់អតិថិជនរបស់យើង។
តើអ្នកមានយោបល់អំពីរឿងនេះទេ?តើអ្នកមានគំនិតខ្លះដែលអ្នកចង់ចែករំលែកជាមួយអ្នកអានរបស់យើងទេ?Plastics News ចង់ឮពីអ្នក។ផ្ញើសំបុត្ររបស់អ្នកទៅកាន់អ្នកកែសម្រួលតាម [email protected]
Plastics News គ្របដណ្តប់អាជីវកម្មនៃឧស្សាហកម្មប្លាស្ទិកពិភពលោក។យើងរាយការណ៍ព័ត៌មាន ប្រមូលទិន្នន័យ និងផ្តល់ព័ត៌មានទាន់ពេល ដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកអានរបស់យើងនូវអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែង។
ពេលវេលាផ្សាយ៖ មិថុនា-១២-២០២០