Scott Barbour, che ha assunto la carica di CEO di Advanced Drainage Systems a Hilliard, Ohio, nel 2017, ha affermato che uno dei suoi primi mentori gli ha insegnato a pensare a lungo termine.
Tom Bettcher, il presidente della divisione di Emerson Climate Technology a Sidney, Ohio, ha insegnato a Barbour l'importanza di fare ciò che era "la cosa giusta, anche se non era necessariamente la mossa migliore a breve termine".
Barbour ha conseguito una laurea in ingegneria meccanica presso la Southern Methodist University e un MBA in marketing presso la Owen Graduate School of Management della Vanderbilt University.
D: Come descriveresti la tua azienda e la sua cultura?Barbour: Advanced Drainage Systems (ADS) è il produttore leader di tubi corrugati termoplastici ad alte prestazioni, fornendo una suite completa di prodotti per la gestione dell'acqua e soluzioni di drenaggio superiori per l'uso nel mercato dell'edilizia, dell'agricoltura e delle infrastrutture.Di recente, ci siamo concentrati sulla crescita, aumentando le vendite nell'ultimo trimestre del 6,7% su un fatturato di quasi 414 milioni di dollari e completando un'acquisizione da 1,08 miliardi di dollari di Infiltrator Water Technologies, leader nel trattamento delle acque reflue settiche in loco.
La sostenibilità è una combinazione naturale con tutto ciò che facciamo in ADS.Dai nostri inizi più di 50 anni fa come società di drenaggio agricolo a società di gestione delle acque, l'attenzione di ADS è sempre stata sull'ambiente.Gestiamo responsabilmente le acque piovane e impieghiamo materie prime sostenibili utilizzando 400 milioni di libbre di plastica riciclata ogni anno per mantenerla permanentemente fuori dalle discariche.Cosa importante, cerchiamo davvero di instillare la sostenibilità nella nostra cultura aziendale, incoraggiando e consentendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie pratiche sostenibili.
D: Qual è il lavoro più interessante o insolito che tu abbia mai svolto?Barbour: Il mio lavoro più interessante è stato quello di dirigere del gruppo e presidente di divisione di Emerson Climate Technologies, con sede a Hong Kong.Come famiglia, ci siamo davvero divertiti a vivere in un luogo esotico come Hong Kong ed essere in una cultura diversa ogni giorno.Professionalmente, la sfida di gestire un'organizzazione internazionale e lavorare con persone di diverse culture asiatiche è stata incredibilmente interessante e gratificante.
D: Qual è stato il tuo primo lavoro nella plastica?Barbour: Nel 1987, ero un ingegnere progettista sui sensori di posizione dell'acceleratore presso Holley Automotive a Detroit.
D: Quando sei diventato CEO e qual è stato il tuo primo obiettivo? Barbour: sono stato nominato CEO a settembre 2017 e il mio obiettivo era consolidare i nostri fondamenti, assicurandoci che stessimo bloccando e contrastando che ci avrebbero permesso di crescere e eseguire contro il nostro piano.Ciò significava anche essere responsabili nei confronti dei nostri azionisti e gli uni verso gli altri per il raggiungimento del nostro piano per ottenere risultati.
D: Qual è il miglior consiglio professionale che hai ricevuto?Barbour: Il successo si ottiene facendo un ottimo lavoro nel tuo ruolo attuale, quello che hai di fronte.Oltre a ciò, usa il buon senso e sii etico in tutte le tue responsabilità.
D: Che consiglio daresti a qualcuno che inizi nella tua azienda domani?Barbour: Sii visibile e cogli le opportunità che ti si presentano.
D: A quali associazioni appartieni?Barbour: The Columbus Partnership, Buddy Up Tennis e la chiesa episcopale.
D: A quali eventi del settore partecipi?Barbour: mostra e conferenza tecnica della Water Environment Federation (WEFTEC), StormCon e fiere dell'industria della plastica.
Barbour: Vorrei essere ricordato come un leader accessibile che ha portato ADS a nuovi livelli di prestazioni e rilevanza per i nostri clienti.
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Tempo di pubblicazione: 12-giu-2020